في خطوة تستهدف فتح آفاق جديدة أمام شباب الخريجين، وتعزيز فرص حصولهم على وظائف تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم، بدأت كلية الآداب بجامعة المنصورة التحضير لتنظيم ملتقى توظيفي موسع يستهدف خريجي الكلية وطلاب الفرقة الرابعة المقبلين على التخرج، بالتعاون مع الوحدة الإقليمية للتعليم والتدريب المزدوج، وبمشاركة مرتقبة من شركات تعمل في قطاعات اقتصادية متنوعة بمحافظتي الدقهلية ودمياط.
وشهدت كلية الآداب اجتماعًا تمهيديًا جمع محمد الشافعي، مدير إدارة الوحدة الإقليمية للتعليم والتدريب المزدوج وممثل سوق العمل والصناعة، والدكتورة دينا محمد السعيد أبو العلا، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، لبحث آليات تنظيم الملتقى، ووضع خطة عمل تستهدف تأهيل الطلاب والخريجين وربط دراستهم الأكاديمية بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
أكثر من 640 شركة لدعم فرص التوظيف والتدريب
وأكد محمد الشافعي أن الملتقى المرتقب يستهدف توفير فرص حقيقية للتوظيف والتدريب، بعيدًا عن الاكتفاء بعرض الوظائف أو التعريف بالشركات، مشيرًا إلى أهمية إعداد الشباب وتأهيلهم بالمهارات المطلوبة قبل دخول سوق العمل.
وأوضح أن الوحدة الإقليمية تمتلك قاعدة من الشركاء تضم أكثر من 640 شركة تعمل في المجالات الصناعية والتجارية والخدمية بمحافظتي الدقهلية ودمياط، بما يتيح فرصًا للتعاون مع قطاعات اقتصادية متعددة، ودعم مشاركة الشركات في تأهيل الطلاب والخريجين.
وأشار إلى أن خطة العمل تتضمن بحث تنظيم برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع الشركات، بما يساعد الطلاب على اكتساب الخبرات العملية، ويعزز قدرتهم على المنافسة في سوق العمل بعد التخرج.
دينا أبو العلا: تأهيل طلاب كلية الآداب لاحتياجات سوق العمل
من جانبها، أكدت الدكتورة دينا محمد السعيد أبو العلا أهمية التعاون مع مؤسسات سوق العمل والقطاع الخاص، لتوفير فرص تدريب وتشغيل تتناسب مع قدرات طلاب كلية الآداب وخريجيها.
وأوضحت أن الكلية تستهدف توسيع نطاق التعاون مع الشركات والمؤسسات الاقتصادية، بما يتيح للطلاب اكتساب مهارات عملية إلى جانب دراستهم الأكاديمية، ويساعدهم على الاستعداد المبكر للحياة المهنية.
وأضافت أن ربط التخصصات النظرية بمتطلبات سوق العمل يمثل محورًا مهمًا في تطوير فرص الخريجين، خاصة في ظل تنوع المجالات التي يمكنهم العمل بها، مثل اللغات والإعلام وعلم النفس وعلم الاجتماع، إلى جانب مجالات الإدارة وخدمة العملاء والتسويق.
قطاعات متنوعة تستقبل خريجي الكليات النظرية
ومن المستهدف أن يشمل الملتقى فرصًا في عدد من القطاعات، من بينها الصناعات الغذائية والغزل والنسيج والتعبئة والتغليف والتصنيع الهندسي، فضلًا عن التجارة والاستيراد والتصدير والخدمات اللوجستية والتوزيع.
كما تشمل المجالات المطروحة قطاعات التكنولوجيا والخدمات، مثل خدمة العملاء والدعم الفني والتسويق الرقمي وإدارة الموارد البشرية، وهي مجالات يمكن أن تتيح مسارات مهنية متنوعة لخريجي كلية الآداب وفقًا لمهاراتهم وتخصصاتهم ومتطلبات جهات العمل.
ويستهدف تنوع القطاعات المشاركة توسيع نطاق الفرص المتاحة أمام الشباب، وعدم حصر المسارات المهنية لخريجي الكليات النظرية في مجالات محدودة، مع التركيز على المهارات العملية التي يحتاج إليها أصحاب الأعمال.
قاعدة بيانات وبرامج تدريبية وخطة للتواصل مع الشركات
وتناول الاجتماع عددًا من الخطوات المقترحة للتحضير للملتقى، من بينها حصر بيانات طلاب الفرقة الرابعة والخريجين، والتعرف على مهاراتهم واحتياجاتهم التدريبية، إلى جانب إعداد برامج متخصصة في مجالات الإدارة والمبيعات وخدمة العملاء وأساسيات العمل الصناعي.
كما تشمل التحضيرات التنسيق مع الشركات في محافظتي الدقهلية ودمياط للتعرف على احتياجاتها من العمالة، وتحديد فرص التدريب والتوظيف المتاحة، بما يساعد على تحقيق توافق أكبر بين مهارات الشباب ومتطلبات الوظائف.
ومن المنتظر أن تسهم هذه الخطوات في إعداد الطلاب والخريجين بصورة أفضل للانتقال من الدراسة الأكاديمية إلى الحياة العملية، مع إتاحة الفرصة أمام الشركات للتعرف على الكفاءات الشابة واختيار العناصر المناسبة لاحتياجاتها.
تعاون بين الجامعة وسوق العمل لتمكين الشباب
ويعكس الاجتماع التمهيدي توجهًا نحو تعزيز التعاون بين المؤسسات الجامعية والجهات الممثلة لسوق العمل، بهدف دعم فرص التشغيل وتحسين جاهزية الخريجين، خاصة في التخصصات النظرية التي تحتاج إلى مسارات تدريبية تساعد على توظيف المعارف الأكاديمية في بيئة العمل.
ويمثل ملتقى التوظيف المزمع تنظيمه فرصة لفتح قنوات تواصل مباشرة بين الطلاب والخريجين والشركات، بما يدعم اكتساب الخبرات وتوسيع فرص التدريب والتوظيف، ويعزز دور الجامعة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة ودعم التنمية الاقتصادية بمحافظتي الدقهلية ودمياط.
